OK les gars, pas de problème.
Mais savez-vous que, maintenant, quand on recrute du personnel dans certaines sociétés que je connais bien, on analyse en profondeur le candidat en faisant des recherches sur son nom sur internet, et en voyant tout ce qu'il a écrit partout où c'est possible, principalement dans les forums 'open' comme celui-ci, sur facebook où on essaie d'être parmi ses amis (les gens acceptent n'importe qui le plus souvent), etc etc, on analyse son blog s'il en a un, toutes les photos qu'il a placées, etc.
Cela permet d'avoir le profil psychologique complet de la personne et même en savoir beaucoup plus, car les gens décrivent leur vie sans réserve et avec une insouciance déconcertante sur internet.
Et il n'y a rien d'illégal de la part de l'employeur à faire cette recherche (sur Google, avec nom et prénom de la personne, et en plus quelques éléments pour s'assurer que ce n'est pas un homonyme), puisque c'est le gars lui-même qui parle de lui sur un réseau officiel accessible à tous.
Du coup, quand on a le gars en face de nous pour l'entretien d'embauche, c'est parfois plus que comique de voir le bluff qu'il fait ...
J'ai même entendu dire que les contrôles de contributions (taxation) dans certains pays font la même chose, cela leur permet de voir le train de vie des gens avant d'aller les contrôler.
Moi, je n'ai rien à cacher, mais même dans un réseau d'(anciens)amis ou dans certaines (belles)-familles, de voisinage, il y en a qui utilisent ce genre d'infos pour 'savoir', pour manipuler, faire du chantage à quelqu'un, etc. C'est pour cela qu'on n'est jamais trop prudent.
Pour moi, les vrais amis, c'est dans la vie réelle, et les relations d'internet, c'est des copains virtuels.
La preuve, c'est que lorsque j'aurai revendu ma Saab pour acheter ma future Aston Martin, plus personne d'entre vous ne voudra me parler
Joyeux Noël à tous
Bjorn le râleur